根据税收征收管理法律制度的规定，对欠缴税...
经济法基础模拟试题及答案（132）
| 【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，对欠缴税款，滞纳金的纳税人或其法定代表人需要处境的，税务机关可以采取的措施是（） |
| A.书面通知其开户银行从其存款中扣缴税款 |
| B.责令提供纳税担保 |
| C.核定，调整应纳税额 |
| D.依法拍卖其价值相当的应纳税款的商品 |
| 【多选题】张某系甲软件公司的高级技术人员，月工资12000元。已知，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法不正确的有()。 |
| A.公司可以与张某订立保守秘密条款 |
| B.公司可以.与张某订立竞业限制条款，约定劳动合同终止后5年内，张某不得到与公司存在竞争关系的单位任职，并支付经济补偿 |
| C.如果客观情况发生重大变化，公司提前1个月通知解聘张某，则公司应当向张某支付经济补偿12000元 |
| D.张某每月缴纳职工基本养老保险的缴费工资基数为12000元 |
| 【多选题】根据社会保险法律制度的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡，下列各项中，其遗属可以领取的有（）。 |
| A.抚恤金 |
| B.病残津贴 |
| C.丧葬补助金 |
| D.一次性工亡补助金 |
| 【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人财务制度不健全，生产经营不固定，零星分散，流动性大，适合采用的征收方式是（） |
| A.查账征收 |
| B.查定征收 |
| C.查验征收 |
| D.定期定额征收 |
| 【多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不计入基本养老保险中职工本人的缴费工资的有（）。 |
| A.奖金 |
| B.用人单位承担的社会保险费 |
| C.用人单位支付给员工的劳动保护费 |
| D.用人单位支付给员工的福利费 |
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| 答案：B |
| 解析：欠缴税款，滞纳金的纳税人或者其法定代表人需要处境的，税务机关可以要求纳税人提供纳税担保 |
| 答案：BCD |
| 解析：(1)选项B:从事同类业务的竞业限制的期限不得超过2年;(2)选项c:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年;(3)选项D:本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的。按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。 |
| 答案：AC |
| 解析：选项B:参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴；(2)选项D:属于工伤保险待遇。 |
| 答案：C |
| 解析：(1)如果财务会计制度健全，可以考虑采取查账征收；（2）如果能控制原材料或进销货，可以考虑采取查定征收；（3）如果达不到规定设置账簿标准，可以考虑定期定额征收 |
| 答案：BCD |
| 解析：缴费工资，也称缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用 |
时间：2016-06-20 责任编辑：lijin
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